若“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
    来源: 发布时间:[2020-04-09] 作者:

    思路: 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行...
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    喜欢这份工作的哪一点?
    来源: 发布时间:[2020-04-09] 作者:

    相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自...
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    在工作中学习到了些什么?
    来源: 发布时间:[2020-04-09] 作者:

    这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。 我想在你忙着找题目的同时,应该先把应聘职位分析透彻面试前...
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    自己的优缺点为何?
    来源: 发布时间:[2020-04-09] 作者:

    有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选...
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    为什么想进本单位?
    来源: 发布时间:[2020-04-09] 作者:

    这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才...
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    如何快速找到合适自己的工作?
    来源: 发布时间:[2020-03-28] 作者:

    你是不是希望找到一份心仪的工作? 你是否在找工作的途中对自己的未来感到迷茫? 你是否热爱你找的工作? 你真的喜欢现在的你吗? 你期待你的工作吗? 如果你进入工作,你会认真负责的做好每一件事情吗? 你是否会成为你理想的人? 你的理想还在吗?
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    上一家公司主要是做什么的
    来源: 发布时间:[2020-03-28] 作者:

    你在上一家公司做些什么工作面试时做完自我介绍之后,HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符,另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介绍得很详细,冗长的发言并不能帮你通过面试,HR只想快速地从你...
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